Meer dan de helft (67% bron: CBS 2012) van alle ondernemers is zelfstandige zonder personeel. Dat aantal zal verder oplopen in de toekomst. Zij ondernemen vaak vanuit hun expertise, vanuit hun vakmanschap. Daarin kunnen zij uitblinken en dat is waar andere, vaak grote, bedrijven behoefte aan hebben. Niet zelden beschikken deze eenpitters over de ondernemersdenkstijl van vakman of vrouw. Maar wat houdt dat precies in?

Ondernemersdenkstijl
Een denkstijl zegt iets over de manier waarop je denkt en handelt en dus zegt het iets over je gedrag. Zeg maar de bril waarmee je naar de wereld kijkt. Het zegt iets over hoe je onderneemt. Een ondernemer heeft in zijn bedrijf alle denkstijlen nodig, afhankelijk van de fase waarin het bedrijf zich bevindt. De afnemende fase van het bedrijf heeft vooral baat bij de denkstijl van de Vakman. Bijvoorbeeld als er problemen optreden door een teruglopende omzet of veranderende behoeften van klanten. De andere denkstijlen zijn: pionier, verkoper en manager. Die bewijzen vooral hun dienst in de eerdere fasen van een bedrijf.

Het proces van ondernemen
Waar de Pionier helemaal tot zijn recht komt bij de opstart van het bedrijf, zo zie je de Vakman opleven bij de fase waar het bedrijf in de problemen is. Of erger; af dreigt te glijden richting faillissement. Zie ook de eerdere blogs over kleur herkennen in ondernemerschap. De Vakman als denkstijl is door zijn onafhankelijke en analytische kijk op zaken in staat snel de juiste conclusie te trekken. Wetenschappers en adviseurs beschikken vaak over deze denkstijl, maar je komt hem in alle lagen van de bevolking tegen. Het gaat er bij de Vakman om precies te weten wat er aan de hand is, of waar de schoen wringt. Juist in de fase waar de keuzes uit het verleden nu niet meer werken, bewijst de denkstijl van Vakman zijn waarde. Niet gehinderd door persoonlijke voorkeuren, benoemt de Vakman het werkelijke probleem.

Herken de Vakman
De Vakman (of vrouw) is goed op de hoogte van alle ontwikkelingen op zijn vakgebied. Hij weet alle ‘ins’ en ‘outs’ van zijn vak. Ook, kan hij veel informatie tot zich nemen en is analytisch ingesteld. Daarmee vormt hij zich een beeld van gebeurtenissen vanuit zijn ervaring en vakkennis waardoor hij onafhankelijk en rationeel tot een oordeel komt. Hij weet altijd de beste alternatieven voor te schotelen. Hij stelt zich vaak kritisch op en moet eerst zelf overtuigd zijn dat iets werkt voordat hij het vertrouwt.

Hieronder vind je een aantal typische kenmerken van de Vakman. Oké, een beetje sterk aangezet ter verduidelijking:

• goed op de hoogte van de ontwikkelingen op zijn vakgebied;
• denkt en redeneert logisch;
• kan veel informatie verwerken en analyseren;
• is vaak kritisch en neigt naar perfectionisme;
• voornaamste drijfveer is het krijgen van bevestiging.

Ondernemen doe je samen
Waarom is het eigenlijk belangrijk om je eigen denkstijl en die van anderen te herkennen? Je bent toch zoals je bent? Juist in het ondernemerschap werk je al snel met anderen samen. Als je niet al snel iemand in dienst neemt, dan krijg je wel te maken met leveranciers, collega ondernemers die met je willen samenwerken en natuurlijk – het liefste – met klanten. Wie of wat het ook is, ieder mens heeft meer of minder van de denkstijlen in zich. Hier handig en goed mee omgaan, levert je uiteindelijk meer plezier en omzet op. Heb je deze denkstijl niet, zorg dan dat je die in jouw netwerk hebt.

Vakmanschap is nog geen ondernemerschap

Met ondernemende groeten,

Martijn

Menu